就業規則の作成に関する相談をするならたちばな事務所へお任せ下さい。

当サイトをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
社会保険労務士たちばな事務所の代表 橘雅恵でございます。
当事務所では、就業規則の作成・見直しから未払い残業代対策などに力を入れ、皆様の悩み等を少しで解決できるようにサポートさせていただいております。
経営資源として、ヒト、 モノ、カネ、(＋情報）が挙げられます。
それぞれ専門性が高い問題です。ヒトに関する問題については、ヒトに関する専門家にお任せいただけないでしょうか。
『ヒトに関する経営者のよき相談相手』として、メール、携帯電話対応などにより、疑問や困ったことが生じた場合に、 いつでもお気軽にご相談いただき、迅速に解決を図る体制作りを目指しています。

当事務所は、社労士としての手続き業務、給与計算は勿論のこと、以下を三本柱としております。
◇　就業規則整備をはじめとした労務コンサルティング
◇　人事制度構築のコンサルティング
◇　出向・請負・労働者派遣問題の対応
社会保険手続きや法律論だけではなく、トータルな人事総務部機能として、当事務所をご利用いただきたいと願っております。

また、当事務所の全職員での業務遂行の際のコンセプトは、
◇　スピーディーに・･･専門家に外注して頂いているのですから、何よりスピードは大切にしております
◇　親切に･･･”先生”としてではなく、経営者様もご担当者の方も気軽に何でもご相談していただける事務所の姿勢を職員全員で守り続けます。
◇　法律や実務に詳しい･･･当事務所は、社労士事務所勤務＋労働基準監督署勤務経験のある橘をはじめ、職員も社労士有資格者や行政機関勤務経験者です。