よくある質問|社員参加型で人事考課・賃金制度を構築

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よくある質問


社員参加型人事制度について

Q

社員参加型人事制度とは何ですか?

A

人事制度を中心とした、社員の自律と業績をアップする仕組みのづくり全般を指します。会社ビジョンを明確にすることから始まり、社員に浸透させていく制度にしていきます。詳しくは社員参加型人事制度のページをご覧ください。

Q

どんな会社でも利用できますか?

A

基本的には可能です。但し、決まった仕組みではなく会社規模・風土・業種により最適な制度を作り上げていきますので、先に現状を把握させていただければと存じます。

Q

料金はどれぐらいですか?

A

会社規模やどのようなプログラムを取り入れるかで変わります。

表彰制度について

Q

表彰制度とは何ですか?

A

承認されたいという承認欲求を活かした、制度づくり全般の事を指しています。社員が目的を持って働くことができ、やる気もアップさせることができます。詳しくは表彰制度のページをご覧ください。

Q

どのような仕組みがありますか?

A

スキルスター制度やジョブカード制度など、様々な手法があります。会社のビジョンと業務内容に則したものにならなければ意味がないので、その会社にあった制度を作り上げていきます。

Q

料金はどれぐらいですか?

A

会社規模や業種、どのような仕組みを作っていくかにより変わります。

お問い合せ・申し込みについて

Q

お問い合わせは無料ですか?

A

お問い合わせは無料です。コンサルティングの範疇になる内容や調査を必要とする場合は、料金が発生する場合がありますので事前にご案内いたします。

Q

相談できるのは人事制度だけですか?

A

当社は社会保険労務士事務所ですので、労務や総務的な内容を含むビジネス全般のサポートをすることができます。

Q

対応エリアはどこまでですか?

A

関西エリアを中心としておりますが、遠方の場合でも一度ご相談ください。依頼内容を総合的に勘案して判断させていただきます。